Posted on Januar 21, 2010 in AStA, Bildungsstreik, Gremien, Hochschulpolitik

Bild des Großen Senats

Zukünf­tiger Raum für die Stu­die­ren­den­ver­tre­tung? Der Große Senat in Tübingen.

Liebe Aktive des Bil­dungs­streiks und Inter­es­sierte in der uni­ver­si­tären Studierendenvertretung,

seit Dezember arbeitet unser Arbeits­kreis, der im Rahmen des Bil­dungs­streik ent­standen ist, an einer ver­bes­serten Struktur für die Tübinger Stu­die­ren­den­ver­tre­tung, vor allem auf uni­ver­si­tärer Ebene. In bisher vier Sit­zungen haben wir eine grund­le­gende Pro­blem­ana­lyse vor­ge­nommen, uns Grund­sätze für eine neue Struktur überlegt und etliche Modelle der Stu­die­ren­den­ver­tre­tung durch­ge­spielt – selbst aus­ge­dachte und real existierende.

In unserem nächsten Treffen werden wir einen Schritt wei­ter­gehen und konkret über­legen, wie wir das Tübinger System gestalten wollen. Deshalb möchten wir für das nächste Treffen auch noch­mals alle, die bisher nicht am AK teil­ge­nommen haben, zur Teil­nahme moti­vieren. Das nächste Treffen findet statt am

Mitt­woch, den 27.01.2010 um 18 Uhr s.t. im Club­haus, Sit­zungs­saal.

Als Struktur für das Vor­gehen haben wir einige Leit­fragen ent­wi­ckelt, die wir der Reihe nach beant­worten werden, um so eine gemein­same Struktur zu ent­wi­ckeln, die für alle tragbar sein kann und die Pro­bleme und Schwie­rig­keiten der ver­gan­genen Jahre über­winden kann. Wir bitten darum, dass ihr euch, falls ihr kommt, bereits vorher ein paar Gedanken zu unseren Leit­fragen macht:

  • Wie funk­tio­niert die Außen­ver­tre­tung der Studierendenvertretung?
  • Wie funk­tio­nieren die Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse?
  • Wie funk­tio­niert die Rück­kopp­lung an die Studierenden?
  • Wie ist die Struktur legitimiert?
  • Welche Auf­gaben haben die Fach­schaften im System und wie sieht die Koor­di­na­tion der Fach­schaften aus?
  • Welche Auf­gaben haben die Arbeits­kreise (AK)
  • Welche Auf­gaben haben die Hoch­schul­po­li­ti­schen Gruppen (HoPo)?
  • Welche Leitungs- und Koor­di­na­ti­ons­auf­gaben braucht es nach innen?
  • Welche Infra­struktur wird gebraucht (Räume, Stellen, Werbung etc.)?
  • Welche Finanz­struktur wird benötigt?

Wir freuen uns über alle Bei­träge zu einem kon­struk­tiven Dialog!

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